Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités en Côte d’Ivoire, le GIZ, à travers le projet « Promotion de l’autonomisation économique des femmes en Côte d’Ivoire (ProFemme) », financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), a organisé, les 15 et 16 avril 2026, en partenariat avec le Ministère du Commerce, de l’Industrie et de l’Artisanat, la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI) et la Chambre de Commerce et d’Industrie de Côte d’Ivoire (CCI-CI), la Conférence panafricaine pour l’égalité professionnelle.
A l’entame de la cérémonie d’ouverture, M. Stéphane Aka-Anghui, Directeur Exécutif de la CGECI, a dans son allocution salué l’engagement de la GIZ et de ses partenaires pour l’organisation de ces échanges dédiés à la promotion du genre à l’échelle du continent africain.
Il a, par ailleurs, mis en lumière les actions concrètes menées par la CGECI en faveur de la mixité et de l’entrepreneuriat féminin, notamment la structuration d’un réseau de femmes de la CGECI, la nomination de femmes à la tête des Commissions Permanentes, ainsi que la mise en place d’une cellule dédiée à la mixité et à l’égalité professionnelle au sein de la Direction Exécutive du Patronat Ivoirien.
La série d’allocutions s’est conclue par l’intervention du représentant du Ministère du Commerce, de l’Industrie et de l’Artisanat, qui a procédé au lancement officiel des travaux.
Au terme des deux journées pendant lesquelles se sont tenus les travaux, ce sont plus de 150 participants issus de divers secteurs d’activité et comprenant également des délégations internationales, qui ont pris part à une dizaine d’ateliers thématiques, favorisant le partage d’expériences et la réflexion collective autour des enjeux de l’égalité professionnelle en Afrique.
Notons que la promotion du genre et de l’égalité professionnelle occupe aujourd’hui une place de choix dans la stratégie de la CGECI. À travers ses actions, l’Organisation patronale traduit sa volonté concrète d’accompagner la progression des femmes chefs d’entreprises ou cadres et de renforcer leur rôle dans le développement du Secteur privé ivoirien.
