Du 25 au 27 juin 2026, la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI) a réuni à Assinie les membres du Comité de Direction, leurs proches collaborateurs, ainsi que les responsables des commissions permanentes. Étaient notamment présentes les présidentes Désirée Fouqueray-Porquet, Rose Don Mello, Aïssatou Cissé Seye, Kadi Fadika-Coulibaly, Néné Fofana, les présidents Dominique Taty, Thierry Koffi et M. Magloire N’Dakon, représentant la Présidente Patricia Zoundi Yao.
Les travaux de cette retraite stratégique ont été pilotés par le Directeur Exécutif, M. Stéphane Aka-Anghui.
Depuis le début de l’année 2026, la CGECI a en effet entamé l’élaboration de ce plan, dont les grandes orientations, définies par les administrateurs en mai dernier, sont alignées sur le Plan National de Développement (PND) 2026–2030 et cohérentes avec les engagements du Président Ahmed Cissé pour son second mandat.
S’inscrivant dans le prolongement des orientations du Conseil d’Administration, cette rencontre avait pour objectif d’affiner le cadrage et le contenu du Plan Stratégique 2026–2030.
La retraite d’Assinie constitue ainsi l’étape charnière de la traduction du cadrage stratégique en un dispositif opérationnel concret, partagé et co-construit par l’ensemble des équipes et organes techniques de la Confédération.
À travers des travaux de groupe et des échanges en plénière, les participants ont contribué à :
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enrichir le cadre stratégique ;
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décliner les axes stratégiques en mesures et objectifs opérationnels concrets et mesurables ;
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intégrer les recommandations des commissions techniques ;
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proposer un dispositif de suivi-évaluation ;
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identifier les indicateurs clés de performance permettant de mesurer l’atteinte des résultats ;
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définir une feuille de route pour la finalisation du Plan Stratégique 2026–2030.
Au terme de ces trois jours, cette approche résolument participative a permis à chacun de s’exprimer et de contribuer activement à la construction d’un document stratégique reflétant à la fois la diversité des priorités internes et les réalités de l’environnement extérieur.
Les conclusions des travaux d’Assinie seront soumises, dans une approche participative, à l’ensemble du personnel et aux membres des commissions pour enrichissement.
La dernière étape consistera à soumettre la version finale du Plan Stratégique 2026–2030 à la validation du Conseil d’Administration prévue en septembre 2026 afin de doter la Confédération d’un outil de pilotage stratégique robuste, capable de renforcer durablement sa mission de représentation, de défense et d’accompagnement du Secteur privé ivoirien.
