La Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI), en collaboration avec la Fédération Ivoirienne des Petites et Moyennes Entreprises (FIPME), et l’Intersyndicale Santé et Sécurité au Travail (ISST), avec l’appui de leurs partenaires techniques et financiers, la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) et l’Organisation Internationale du Travail (OIT), a organisé du 22 au 24 juillet 2025 à la Maison de l’Entreprise, la 3ième édition du Forum National des Comités de Santé et Sécurité au Travail (FN-CSST).
La cérémonie d’ouverture de cette rencontre a été marquée par une série d’allocutions a l’occasion desquelles tous les intervenants ont insisté sur l’intérêt et la pertinence de ce forum.
Ainsi, tandis que M. Ismael Fanny, Directeur des Commissions et du Plaidoyer de la CGECI, a rappelé le rôle central des CSST dans la consolidation d’un cadre professionnel sûr et productif, Mme Fanta Kabambega, Directrice Générale du Travail au ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale, a réaffirmé l’engagement de l’État dans la promotion d’une gouvernance efficace de la santé et la sécurité au travail.
De même, M. Elie Dago BOGA Président de la Confédération Ivoirienne des Syndicats Libres Dignité (CISLD) et le Pr Yves YEBOUE-KOUAME Secrétaire Général par intérim de l’Interafricaine de la Prévention des Risques Professionnels (IAPRP), ont relevé l’importance de la problématique.
Ce forum, devenu une plateforme de référence pour les acteurs du monde professionnel, s’inscrit dans une dynamique d’amélioration de la gouvernance des Comités de Santé et Sécurité au Travail (CSST), en tenant compte de l’émergence de nouveaux risques dans les milieux de travail.
Ainsi, plus de 300 participants issus de l’administration publique, du secteur privé, des syndicats, des métiers liés aux ressources humaines et à la Santé et à la sécurité au travail, ont été, pendant les trois jours, instruits sur des sujets essentiels tels que la gouvernance des CSST, les risques psychosociaux, le bien-être au travail, ainsi que les mécanismes de contribution et d’accompagnement des partenaires pour une meilleure structuration des comités dans les entreprises.
À l’issue des travaux, des recommandations stratégiques fortes ont été formulées, dont notamment la nécessité d’une implication plus marquée des employeurs et des travailleurs dans la gouvernance des CSST, pour l’instauration d’une véritable culture de prévention et de sécurité dans les milieux professionnels ivoiriens.
